CONVOCATORIA DE SOLICITUDES PARA UN SERVICIO: OFICIAL DE APOYO AL DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO (h/m)

CONVOCATORIA DE CANDIDATURAS

PERFIL

El Oficial de Desarrollo del Voluntariado (CADV ) forma parte del equipo del Espace Volontariats (EV) Perú, compuesto por 3 personas: el Representante Nacional de France Volontaires, 1 Voluntariode apoyo al desarrollo del Espace Volontariats y del voluntariado, con especial atención a la comunicación y las asociaciones (VP), 1 Responsable del Desarrollo del Voluntariado (objeto de la presente convocatoria ).

El papel del Espace Volontariats (EV) en Perú es acoger, informar, aconsejar, orientar y poner en contacto y en red a los actores del voluntariado francés (candidatos al voluntariado, voluntarios en misión, organizaciones de acogida de voluntarios, organizaciones deenvío de voluntarios, etc.). Es una palanca de acción, apoyo y puesta en red para todos los implicados en el voluntariado en el país, con el fin de asegurar el proceso de compromiso y multiplicar sus efectos.

El Espace Volontariats es un espacio físico y virtual diseñado para atraer al máximo número de Voluntarios Internacionales de Intercambio y Solidaridad (VIES) y organizaciones de envío y acogida. Dimensionado en función de la importancia de los VIES en el país, su objetivo es reforzar la colaboración entrelos actores del desarrollo del voluntariado y responder a sus necesidades de apoyo mediante una serie de actividades y servicios adaptados. Es una herramienta importante del sistema France Volontaires para llevar a cabo las misiones que le han sido asignadas. Este espacio está bajo la responsabilidad del Representante Nacional y es gestionado por un Responsable de Apoyo al Desarrollo del Voluntariado con el que trabaja en estrecha colaboración .

El Oficial de Apoyo al Desarrollo del Voluntariado forma parte del equipo deEV Perú, y su referente contractual en virtud del contrato de servicios es el Jefe de laUnidad de la Red de Espacios Voluntarios .

OBJETIVOS DEL SERVICIO :

✓ Promover la cooperación entre actores para desarrollar compromisos voluntarios y solidarios en el exterior.

✓ Promover la diversidad, la riqueza y el desarrollo cualitativo y cuantitativo de todas las formas de compromiso voluntario bajo el paraguas del Intercambio Voluntario y Solidario Internacional(VIES) .

✓ Ayudar a las partes interesadas a mejorar la calidad de las acciones de solidaridad internacional en términos de contenido, significado, preparación y ejecución .

✓ Facilitar la integración de los voluntarios en el entorno general de sus misiones
✓ Apoyar a los voluntarios y crear las condiciones para su pleno desarrollo profesional y personal .

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES :

✓ Contribuir a definir la estrategia del país
✓ Contribuir a elaborar, definir y ejecutar el plan de acción
✓ Responder a las solicitudes de apoyo y servicios de las partes interesadas en VIES y cuyos objetos estén relacionados con

La misión de France Volontaires y el abanico deactividades y servicios que ofrece --
✓ Ayudar a las personas a definir y poner en marcha sus proyectos de voluntariado, luego por

fin de la misión y/o después del voluntariado
✓ Implementar las acciones llevadas a cabo por el Espace Volontariats y evaluar su impacto (Promover las diferentes formas decompromiso voluntario/ Reforzar las competencias de las personas implicadas en el voluntariado/ Descubrir y comprender mejor un entorno social, político y cultural ).

PRINCIPALES TAREAS/ACTIVIDADES :

✓ Liderar la red VIES
✓ Apoyar las iniciativas lideradas por los miembros de la red (apoyo metodológico en la organización y puesta en marcha de una iniciativa)una iniciativa)
✓ Dirigir el procedimiento permanente de seguimiento / censo sobre la situación de VIES en el país
✓ Identificar y analizar las necesidades (expresadas o sentidas) de quienes participan en el voluntariado y proponer soluciones.

productos, servicios o acciones específicos adaptados en cuanto a objetivos, contenido, métodos de ejecución y presupuesto (documentación por países, fichas técnicas, cursos de formación, debates en conferencias, reuniones temáticas, etc .)

✓ Identificar a las personas recién llegadas cubiertas por el VIES y las estructuras de acogida e informarles de la existencia de la red.

✓ Tramitar las solicitudes de los jugadores de VIES
✓ Mantener actualizada la herramienta "Seguimiento de solicitudes de soporte y servicio" del Sistema de Información Francés ✓ Facilitar alresto del equipo cualquier información que pueda ser útil para el seguimiento de las solicitudes de soporte y servicio ✓ Facilitar alresto del equipo cualquier información que pueda ser útil para el seguimiento de las solicitudes de soporte y servicio.

voluntarios y prestar apoyo a los voluntarios
✓ Recopilar, procesar y difundir, de maneraamplia o específica, toda información susceptible de interesar a todos los implicados en el VIES, permitiendo una mejor comprensión del contexto sociocultural y político del país y/o de la región, vinculado a los ámbitos de acción en los que participan los voluntarios, y vinculado a las condiciones de estancia y de vida en el país.hensión de la situaciónsociocultural y política del país y/o de la región, vinculada a los ámbitos de acción en los que participan los voluntarios, vinculada a las condiciones de estancia y de vida en el país.

✓ Proponer y ejecutar el programa trimestral de actividades del Espace Volontariats validado por el representante nacional .

✓ Actualizar periódicamente la base de datos, los repertorios VIES y las estructuras de acogida
✓ Remitir al RN las solicitudes que sean de su competencia (en particular las relativas a la valid ación de una estructura de acogida a petición de un miembro del VF) ✓ Comprobar, a través de su red, la fiabilidad del solicitante cuando se trate de una estructura que desee acoger a uno o varios voluntarios.una organización de acogida a petición de un miembro del VF)
✓ Comprobar, a través de su red, la fiabilidad del solicitante cuando se trate de una organización quedesee acoger a uno o varios voluntarios .

TITULACIÓN REQUERIDA :

Licenciatura o máster en ciencias sociales (economía del desarrollo, geografía, sociología, etc.)

EXPERIENCIA REQUERIDA / PUESTOS OCUPADOS ANTERIORMENTE :

De 3 a 5 años de experiencia profesional en el sector del voluntariado en una ONG local o internacional, preferiblemente como voluntario .

INFORME DE ACTIVIDAD / PRINCIPALES DOCUMENTOS QUE DEBEN ELABORARSE :

Contribuir a la preparación de documentos estratégicos y deprogramación y elaborar informes sobre las acciones del Espace Volontariats y sobre las actividades de los voluntarios franceses en el país forman parte integrante de la función:

✓ Contribución a la elaboración de la estrategia y el plan de acción del Espacio Voluntarios
✓ Elaboración de informes mensuales sobre las actividades del Espacio Voluntarios mediante las herramientas de seguimiento establecidas.Espace Volontariats a través de las herramientas de seguimiento establecidas
✓ Elaboración de informes anuales sobre las actividades de los Espace Volontariats en el marco de los informes de actividad.activité
✓ Apoyo a la RN en la elaboración del informe anual sobre el estado del intercambio internacional y del voluntariado solidario (VIES) en el país de acuerdo con el plan común previamente establecido y común a toda la Red de Espacios Voluntarios.

COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS CLAVE

✓ Conocimiento del voluntariado internacional y de sus actores
✓ Conocimiento de las cuestiones relacionadas con la solidaridad internacional
✓ Buen conocimiento del país (políticas nacionales de desarrollo, dinámicas asociativas, ....) y del mundo del VIES francés
✓ Animación (animación de encuentros, talleres temáticos, dirección de reuniones, ...) y comunicación (oratoria, presentaciones,...) .),
✓ Gestión de bases de datos
✓ Formación y gestión de grupos: diseño instruccional de módulos formativos (definición de unprograma, objetivos, ..) y talleres temáticos (diseño, implementación y evaluación) con diferentes públicos (jóvenes, tercera edad, ....), formación de formadores
✓ Buen dominio de la lengua francesa y buena capacidad de redacción
✓ Conocimientosinformáticos (Microsoft Office),
✓ Gestión y apoyo a las asociaciones: poner en contacto a las partes interesadas, ✓ Gestión de proyectos (desarrollo, ejecución y evaluación ).

APTITUDES / CAPACIDADES / PERSONALIDAD / DON DE GENTES :

✓ Muy buenas habilidades interpersonales;
✓ Buena capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural; ✓ Mentalidad abierta , curiosidad, iniciativa y creatividad; ✓ Disponibilidad, rigor y fiabilidad; ✓ Gestión de conflictos y mediación.esprit, curiosidad, iniciativa y creatividad ;
✓ Disponibilidad, rigor y fiabilidad ;
✓ Gestión de conflictos y mediación. ;

CONDICIONES DEFUNCIONAMIENTO

✓ El Prestador de Servicios encargado del CADV tendrá su sede, en el marco del contrato, en la sede de France Volontaires en Lima.

✓ El Prestador de Servicios podrá ser requerido ocasionalmente para viajar dentro del Perú y al extranjero .

CONDICIONES ESTATUTARIAS

• -Contrato de servicio reservado para peruanos de junio de 2018 a 31 de diciembre de 2018, renovable por un año, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2019, y posiblemente más allá .

• - Los solicitantes deberán acreditar su condición de prestadores de servicios y cumplir con la legislación peruana al respecto.

  PROCESO DE SOLICITUD

• -Enviar un CV y una carta de presentación por correo electrónico a [email protected] con "CADV PERU RECRUITMENT " en el asunto ,

• - Solicitudes recibidas hasta el25 de abril de 2018

• - Las entrevistas de contratación tendrán lugar en la sede de France Volontaires en Lima.

Para más información: http: //www.reseau-espaces-volontariats.org/Recruitment-CADV-Perou